私たち安謝橋電機の正社員には、「電気工事士」以上の資格保有を求めています。
スタッフ一人ひとりが「技術者」であり、組織的に活動する「プロ集団」として活躍してもらいたいと願っています。
もちろん資格取得は、簡単なことではありません。
だからこそ「成長意欲」を持って欲しいと考えています。
成長することは、誰のためでもなく「自分自身のため」です。
資格取得の取り組みを通じて成長し、資格を取得したことによって自信に満ち溢れ、スタッフ自身がキラキラ輝いてくる瞬間をたくさん見てきました。(^^♪
業務の幅も、将来のチャンスも広がります。
そして努力した結果は、収入にもハッキリと現れます！
安謝橋電機では、金銭的な資格取得支援だけではなく、講習会（業務終了後）を開催し、会社施設を開放しています。
そして、社長が熱血講師として、スタッフの資格取得を全面的にバックアップしています。
「必ず合格させる！」と自信満々です！
日々、社長との関わり合いがあり、お互いの距離が近いのは安謝橋電機の特徴でしょう。
若手スタッフも社長に対して構えることなく、自然体で意見や自分の考えを伝えたり、時には相談する光景が日常的に見られます。
イマドキ、ちょっと珍しいレアタイプの会社なのかもしれません♪
ちなみに社長には、２０代後半～３０代後半までの３人の息子がいます。
きっと、子供とお父さんのような間柄、そんな感覚に近いのかもしれないですね。(^ ^ ♪
私達の面接の目的は・・・
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また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！
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「出来る限り、自分らしい言葉や表現で構いませんのでご自由にご回答ください。」
として、職種も勤続年数も様々な１１名の若手スタッフが回答してくれました。
嬉しいー！＾＾♪
（かなりのボリュームなので、一部抜粋してご紹介。忙しいなかご協力ありがとうございました！）
もし、移住を考えている方であれば、あれこれ迷ったり、悩んだりすると思います。
今住んでいる場所を離れるかどうかの選択で、迷ったり、悩んだりするのが当たり前だと思いますが、意外にそこまで大きな覚悟や、骨を埋めるつもりなんてものは要らないと思います。
移住は、ご自身の憧れや、自分らしく生きるための手段だと思います。 「良い場所」 の定義は、一人ひとりそれぞれ違います。
私たち、安謝橋電機は 「良い人」 を求めて求人募集するのではなく、「合う人」 からのご応募が重要だと考えています。
どれだけ素晴らしい経験や、すごい技術、職務経歴があったとしても、求職者の方と、私たちが「合う人（会社）」 でなければ、仕事に楽しみを見い出すことや、やりがいを感じることは難しいと思います。
そのような想いから、私たちの会社や、沖縄に 「合う」 と感じていただけた方にご応募いただきたいと願っています。
重なり合う部分がありそうな方は、ぜひご応募お待ちしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 機械整備 |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市 |
| 仕事の内容 | ◎未経験からスタートできる、技術職への道！ ◎他業種からの参入でも、活躍できる環境。 ◎充実・安心の教育制度♪ こんなチャンスがあるなら、前向きに検討してみたいと思いませんか？ ――――――― ・他業種からでも挑戦できる仕事がしたい！ ・未経験でも将来性のある職業に就きたい！ ・スキルアップ＝収入アップ につながる会社が理想！ ・メカ（機械）に触れる仕事がしたい！ ・学歴は自信ないけど、経験と資格を得て収入アップを目指したい！ ・長期に渡って活躍できるスキルを身に付けたい！ ・人と関わるよりどちらかと言えば、黙々と電気・機械設備に向き合う仕事が好み！ ――――――― 今のお仕事は、将来に渡り安心して働き続けられますか…？ 現在の職場環境や待遇は、満足できるものですか…？ 身に付けてきた経験や技術は、しっかりと収入に反映されてますか…？ 私たちは、創業５８年を迎えた、沖縄生まれの株式会社安謝橋電機です。 主に電気工事、建設機械・器具修理、設備保守点検整備、建機リースを中心とする会社です。 売上、利益、資本力、技術力などを総合的な評価である、沖縄県電気工事ランクで、最高区分の「Ａ」評価を受けております。 もし、沖縄に腰を据えて、安心して長く働きたい！ とお考えならであれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 沖縄県外から沖縄へ移住を検討しているUターン、Iターンの方も大歓迎です♪ 申し遅れました。私は株式会社安謝橋電機 社長の平良です。 私達は、次のことを大切にしています。 ①社員とその家族を大切にし、育てる会社。 ②道徳心・人に優しく・助け合い・人情・誠実さ・責任感。 ③誇りとプロ意識で業務に取り組む。 ④お客様に信頼され、未来に向けて成長を続ける。 ⑤地域社会への貢献と共存。 当社は７部署、１０７名の従業員が在籍しています。 【お客様満足向上を目指し、多様化するニーズに段取り第一】 をモットーに掲げ、 「安全を基本に継続的改善」・「地域社会に貢献」を大切にしております。 共に１００年企業を目指し、楽しく、充実して一緒にお仕事していただける人材を募集しています！ ――――――― おすすめポイント！ ――――――― ■ 定年６５歳、希望する場合は70歳まで働けます。（※一部条件有り） ■ 人気の土日祝休み ■ ほぼ残業はありません。（※緊急対応等の発生は年間２～３回あるかないか程度です） ■ 深夜勤や、交替制などもありません♪ ■ 資格取得支援制度がある。（会社負担） ■ 全国的な大手メーカーにて、２～３年間の実務研修を通じて経験値を上げることも可能。 ※強制はなく、希望者から選抜します 未経験の方でも全然心配ありません！＾＾ 丁寧にしっかりと教えますので、ご安心ください。 ――――――― より具体的なお仕事の内容は？ ――――――― 募集しているお仕事は、電気機械および建設機械の整備、メンテナンスに携わる職種です。 電気設備や機械などが、問題なく動作するように定期的に点検・修理・部品交換をおこないます。 発電機、コンプレッサー、ポンプ等を分解（オーバーホール）し、消耗部品の交換やさびを落としたり、コイルを洗浄機で清掃し、その後、乾燥窯で乾燥させて測定器で正常基準値になっているか確認をしたりします。 また、機械が急に動かなくなった場合等の不具合への対応も業務の範囲です。 その他にも、機械や設備の状態を監視し、不具合の予兆が発見された場合にはメンテナンスをおこなって、事前に不具合を防ぐための対応も行います。 建設現場用の大型の発電機、モーター、ポンプ設備、発動機等の電気機械、建設機械エンジン類、シーケンス回路を含む、高圧・低圧配電盤の整備・保守点検、工場内や建設現場で使用する電気設備、機械の設置や、維持管理など、安全に動かすためのお手伝いをしています。 工場などの天井を移動するクレーンの設置、規定の重量を吊り上げられるかウエイト試験など、幅広いサービスを提供しています。 ――――――― こういう方にオススメ！ ――――――― ・家族も仕事も大切にして、長く働ける会社を探している ・正社員として安定・安心して仕事をしたい ・デスクワークより外で体を動かして仕事がしたい ・自分のペースで物事を進めたい ・将来のため手に職をつけたい ・機械いじりが好きな方 ■ 『１日のお仕事の流れ』 8：30 ～ 9：00 朝礼にて本日の仕事内容を確認する。 9：00 ～ 12：00 現場作業場所（工事現場、施設）へ向かい設置、整備作業をおこなう。 12：00 ～ 13：00 お昼休憩 13：00 ～ 15：00 現場から会社へ機械を運搬 15：00 ～ 17：00 電気機械類の整備、メンテナンス 17：00 ～ 17：30 引継ぎを行い今日のお仕事終了！ ――――――― 質問です！？ 「資格」は必要ないの？？ ――――――― ご応募する時点では、必須となる資格はありません。 もちろん、電気に関する経験や知識も、まったくゼロでも大丈夫です♪ ――――――― 安謝橋電機で働くメリットって何？ ――――――― １．働きやすい ２．社員と社長との距離が近く、親しみやすい関係 ３．会社が資格取得支援に全力！ 実績多数♪ ４．福利厚生が充実♪＾＾ ５．転勤なし！地元で安定して長く働けます。 将来設計も立てやすい！ ６．マイカー、バイク通勤可（駐車場代無料、交通費支給） ＼ どんな人が働いているの？ ／ 一緒に働く先輩社員 当部署は約20名の社員がおり、20～60代の幅広い世代が活躍中です。 和気あいあいとした雰囲気の職場で、分からないことがあれば皆が優しく丁寧に何度も教えてくれます。 人間関係に悩まされることもなく、就労しやすい職場環境ですよ。 |
| 交通手段 |
マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。 通勤手当の支給もあります。（距離に応じて支給、上限9,000円） |
| 給与 |
【月給】183,500円 ～ 233,500円
【昇給】 定期昇給制度（1年毎） ※2023年度実績 １０,０００円以上 / 月額 【賞与】 支給あり ※2023年度実績 年2回支給 夏季賞与（8月）、冬季賞与（12月 【諸手当】
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| 勤務時間 |
平均所定労働時間：168時間/月 08:30～17:30（休憩60分）1日の所定労働時間8時間00分
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| 就労期間 |
【期間の定め】 期間の定めなし（無期雇用契約） |
| 試用期間 |
試用期間あり 本採用と条件が同じ 3か月 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 応募資格 |
【必要な免許・資格・経験】
【当社で求める基礎スキル】
【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 機械の動作点検、グリス、オイル交換等の作業、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 不問 |
| 待遇 |
【福利厚生】
【職場の周辺環境】 銀行、郵便局、スーパーまで徒歩２分！ ガソリンスタンド、コンビニエンスストアまで車で３分！ バークレーズコートまで車で約４分！ 銀行、スタバ、飲食店にスーパー、生活に必要なお店がほとんどすべて揃っています。 仕事帰りの買い物に本当に便利で、とーっても助かっています♪＾＾ 【メーカーでの実務研修】
【資格取得支援】 ＼ 受験費用を会社が負担！(^^)/ ／ 受験費用は、会社負担です！ 安謝橋電機には、資格取得支援制度があります！ 金銭的な資格取得支援だけではなく、講習会（業務終了後）も開催して施設を開放しています。 そして、社長が熱血講師として、スタッフの資格取得を全面的にバックアップしています。 「必ず合格させる！」と自信満々です！
実務と、入社後の教育でしっかりと一人前になるための態勢を整えています。 なお、資格取得に挑戦し、有資格者となれば、収入アップを目指せます。 私たち安謝橋電機の正社員には、「電気工事士」以上の資格保有を求めています。 スタッフ一人ひとりが「技術者」であり、組織的に活動する「プロ集団」として活躍してもらいたいと願っています。 もちろん資格取得は、簡単なことではありません。 だからこそ「成長意欲」が大切です。 スキルアップは、誰のためでもなく自分自身のためです。 資格取得を通じて成長し、資格取得により自信に満ち溢れ、スタッフ自身がキラキラ輝いている瞬間をたくさん見てきました。 将来の業務の幅も、チャンスも広がります。 そして努力した結果は、収入にも反映されるでしょう♪ ＾＾ 日々、社長との関わり合いがあり、お互いの距離が近いのは安謝橋電機の特徴でしょう♪ 若手スタッフでも、構えることなく自然体で社長に意見や、自分の考えを伝えたり、時には相談している光景が、日常的に見られる珍しい会社かもしれません♪＾＾ 社長には、２０代後半～３０代後半までの３人の息子さんがいます。 丁度、子供とお父さんのような間柄に近い感覚なのかもしれないですね。 |
| 加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 社内及び施設内は全面禁煙 屋外喫煙所あり |
| 休日休暇 |
【休日】
【休暇等】
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| 応募方法 |
『応募する』 ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募フォーム送信後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、７日以内に面接日時等を連絡します。
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| 応募の流れ |
◆【選考プロセス】
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